(一)开支范围

培训费是指单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。报销按照《吉林省省直机关培训费管理办法》(吉财党群【2017】1059号)规定办理。

1、师资费是指聘请教师授课发生的费用，包括讲课费、 住宿费、伙食费、城市间的交通费等；

2、住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的住宿费用；

3、伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用；

4、培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金；

5、交通费是指用于培训所需人员的接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出；

6、其他费用是指现场教学费、设备租赁费、医药费等与培训有关的其他支出。

(二)开支标准

1、培训师资费(税后)执行以下标准：副高级技术职称以下专业人员(不含副高级)每学时最高不超过300元；副高 级技术职称专业人员每学时最高不超过500元；正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元；院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元；

2、讲课学时可根据单位实际情况确定，掌握在45分钟至60分钟之内即可。每半天最多按4个学时计算，不能超过4个学时；

3、授课教师在同一班次分时段进行授课的，授课时间可以累积，累积学时每半天不能超过4个学时；

4、培训工作确有需要从省外或境外邀请授课教师，路途时间较长的，经单位主要负责同志书面批准，讲课费可以在原标准上最多增加50%;

5、除师资费外，培训费开支实行综合定额控制，各项费用之间可以调剂使用，但对未发生的项目不能参与调剂使用。综合定额标准是培训费开支的上限，应在综合定额标准以内结算报销。

培训费综合定额标准如下：

单位：元/人·天

注： 一类培训指参训人员主要为厅局级及相应人员的培训 项目；二类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项 目。

(三)报销培训费提供的材料

1、加盖培训单位公章的通知原件；

2、实际参训人员签到表；

3、培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证；

4、与培训相关直接发生的各项费用需提供原始票据；

5、属于师资费范围内的，应当提供讲课费签收单或合同，以网银代发的形式发放不许支付现金；

6、异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据；

7、超范围、超标准支出的费用不予报销；

8、以会议或培训名义组织发生的旅游费用不予报销。

9、会议结束后1个月内，持上述材料到计划财务处办理报销业务。